26 июня в Подмосковье прошел первый день II Летнего сбора выпускников, экспертов, наставников, партнеров и организаторов «Школы общественного действия» — проекта, объединяющего руководителей и сотрудников некоммерческих организаций со всей страны. Во встрече приняли участие представители разных выпусков Школы, начиная с первого набора 2011 года.
Программу первого дня открыл руководитель «Школы общественного действия» Павел Федосов, который приветствовал участников и представил команду проекта.
После открытия состоялась нетворкинг-сессия, которую провели Анна Захарова и Ксения Лоскутова. Благодаря авторской бизнес-игре «Азбука нетворкинга» участники смогли познакомиться друг с другом, представить свои проекты, обсудить возможности сотрудничества, обменяться профессиональным опытом и наметить идеи для будущих совместных инициатив.
Основная образовательная программа была организована в формате параллельных тематических площадок.
Игровой тренинг «Я могу: проявленность и личный бренд» провела Наталья Шимина. Участники выполняли практические упражнения, посвященные самопрезентации, позиционированию, работе с внутренним состоянием, голосом и невербальной коммуникацией. В центре обсуждения оказались вопросы формирования личного бренда руководителя социальных проектов и его роли в развитии организации.
Отдельная дискуссионная площадка была посвящена психологическим барьерам, возникающим у начинающих руководителей социальных инициатив. Ее ведущей стала Елена Михалёва, которая поделилась собственным опытом реализации социальных проектов и предложила участникам обсудить вопросы мотивации, преодоления страхов и поиска внутренних ресурсов для движения вперед даже в условиях неопределенности.
Практическая сессия «Стратегии медиапродвижения НКО: обмен опытом», которую провели Мария Бутузова, Олег Денисов и Елизавета Муталова, объединила участников вокруг вопросов эффективного продвижения некоммерческих организаций. Спикеры рассказали о современных подходах к ведению социальных сетей, принципах создания контента, инструментах сторителлинга, визуального оформления и рекламного продвижения, а также поделились подборкой образовательных ресурсов и площадок, где представители третьего сектора могут рассказывать о своей деятельности.
Завершением образовательной программы стал интерактивный спектакль-лаборатория «Слепые зоны лидера: профилактика выгорания через импровизацию», который провела участница экспертного пула выпускников ШОД, руководитель АНО «Вдохновение» Елена Новик.
Участникам было предложено смоделировать ситуацию, знакомую многим некоммерческим организациям: проект не получил грантовую поддержку, а команде необходимо найти выход из кризиса. Семь добровольцев примерили на себя различные роли: руководителя организации, специалистов по грантам, маркетингу, фандрайзингу, бухгалтерии и коммуникациям. Через театральную импровизацию участники исследовали причины конфликтов, искали нестандартные решения и учились смотреть на сложные ситуации с разных точек зрения.
Первый день Летнего сбора завершился творческими мастер-классами. Вместе с Ольгой Селиверстовой участники создавали «Теплые открытки поддержки», а на мастер-классе Елены Кураминой осваивали технику плетения брелоков из нитей в стиле макраме. Творческие занятия стали возможностью продолжить неформальное общение, отдохнуть после насыщенной программы и увезти с собой памятные сувениры, сделанные своими руками.